成都招聘

岗位职责：
1、参与公司培训体系的规划与建立；
2、负责制定培训规划，搭建并完善培训体系；
3、负责制定、完善培训相关制度、流程；
4、负责组织制定年度培训计划与培训预算，指导并监督各部门培训的组织开展；
5、拓展并维护培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
6、组建和管理内部讲师、导师队伍，开展相关培训、督导、评估工作；
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上大中型企业培训管理与组织实施，有担任内部讲师经验；
3、精通现代企业管理理念，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤；
4、有良好的组织策划能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围；
5、具有扎实的文字功底和较强的创新意识，注重学习，拥有积极乐观的心态。

天维尔公司是专业从事应急通信指挥系统研发、规划、建设的软件企业和系统集成商。为应急单位提供不同模式下的应急指挥系统全面解决方案，以及相关技术服务。
公司实施ISO9001：2000质量管理体系，实施严格而科学的软件开发管理和系统集成项目管理，在国家有关部门的关心支持下，在全体员工坚持不懈、顽强拼搏地努力下，各项工作取得了长足的进步。产品遍布全国各省、市、自治区、直辖市；公司知名度、系统开通覆盖率逐年提高，在业内已占有重要地位。
天维尔坚持以人为本的思想，采用“重视人才、珍惜人才”的用人政策，员工素质在实践中得到升华，形成一支富有活力、善于合作的技术、营销和管理团队。
“诚信、高效、自强、超越”是天维尔公司的宗旨。创造优秀的产品是天维尔永恒的目标。
我们期待着有能力、有志向的优秀人才加入天维尔团队，共同成长、共同发展！