成都招聘

主要工作内容：
一、 负责每季度订货会前的订货规划
分析历史数据，根据公司区域市场每年年度销售目标的计划增长、了解客户的实际情况及拓展、整改的计划，帮助客户针对每季产品的需求款式、花色、数量制定各大类货品需求规划。
二、 订货会订货
观察每季货品研发情况，考虑区域市场消费趋势，结合前期订货规划，协助客户合理调整各大类产品的金额占比、花色、数量。
三、 定货会后的季节货品跟踪
1、 根据客户所计的各大类产品交期要求、订货数量、产品特征，制作订单跟踪表。
2、 与客服沟通，确认出货时间和配送明细和数量。
3、 由于不可抗逆的原因而临时取消的产品须及时告知相应部门
四、 每周主要工作
1、 制作每周的终端销售信息反馈表。
2、 制作每周区域市场的销售简报，并传递至各个客户。
3、 每周客户补货需求明细呈报。
4、 制作品牌商品周报、区域客户期货订单执行跟进表。
五、每月主要工作
在重大节假日（如五一、十一、元旦、春节）前一个月内，及时与客服人员沟通分析预估销售、补单处理，确保客户货源能及时得到满足。
六、新品的销售跟踪
1、新品发出后须经常与相关人员沟通市场的反应情况，跟踪其销售动向，结合每周的销售排行榜，快速反应区域市场需求。
七、协助财务人员每季货品的返点计算工作。
提供准确的每季各加盟商的订单数据及订单履行情况信息，协助财务人员进行客户每季返点的计算工作。
八、负责协助新增产品的下单
1、向客户传递新增产品信息，必须在规定的时间内与客户确认是否下单。
2、根据销售季节和新品出货时间，汇总各客户的需求量，决定下单数量并报请主管审批。
3、跟踪新品的发货时间与数量。
4、新品到货后的出货安排。
九、负责客户补货
1、接收客户的补货需求，分析其补货是否合理。
2、如货源紧缺，应及时告知相关人员整合横调，确保满足区域市场的补货需求。
十、客户货品调换退货
1、当季货品调换时间应在产品进入销售衰退期前提前与客户沟通进行调换。
2、协助仓库、财务监督客户调换货品的金额是否超出规定额度。
3、针对调换回的货品进行分析，进行产品重新组合，及时消化库存。

任职资格要求：
1.教育背景：统计、会计、物流等相关专业专科以上学历。
2.工作经验：担任同等职位1年以上。
3. 基本技能和素质：
(1) 营销知识。（2）供应链管理基础知识。（3）面料、产品的相关基础知识（4）熟练操作运用各办公软件（5）较强的人际交往能力和协作精神。（6）较强的执行力。(7)熟练操作运用ERP软件。
4.年龄要求：22岁以上。
5.体质条件
身体健康，能承受高强度的工作，适应出差。

    浙江浩男集团创立于1985年，是以零售为导向，以创造和服务为基因的时尚品牌公司。创立之初，我们是一家集

自主研发、设计、生产和销售中高档西服、衬衫及系列服饰为一体的大型综合性集团公司；以连锁专卖的经营模式，

强势的品牌形象、浓郁的文化氛围、成功的市场定位、独特的运作模式全面启动中国市场。三十多年来，风雨同舟，

一路前行，集团于2008年全线产品成功转型，集设计、研发、销售、物流于一体的充满朝气与活力的企业，拥有先进

的经营管理，精锐的设计团队，营销团队，具备时尚的设计理念；荣获浙江省著名商标、中国***、中国时尚男

装品牌，现已成为全国时尚男装的领先品牌。

公司荣誉

2017年浙江省著名商标
2016年浙江省“守合同重信用”企业
2015年浙江省著名商标 金华市著名商标
2014年中国商品条码系统成员
2013年浙江省著名商标 金华市著名商标
2012年纳税超百万企业
2012年中国服装网、中国服装网络盛典2012年度十大男装品牌
2012年浙江省著名商标 金华市著名商标
2011年度纳税超百万企业
2011年浙江商著名商标 金华市著名商标
2010年度被认定为“浙江省工商业信用AA级‘守合同重信用’单位
2009年度东阳纳税超百万企业
2008年企业信用度等级为AAA级
2008年为中国服装协会第五届团体会员单位
2007年荣获金华市知名商号
2005年度评为金华市“浙中建材杯”诚信营销企业
2004年授予陈爱厂同志东阳市劳动模范荣誉称号
2003年度浩男服饰经本会综合审验被确认为2003年度湖北市场质量信得过品牌
2001年度被评为浙江乡镇企业博览会名优产品
2001年度浩男服饰在中央电视台一套播出“浩男西服”品牌广告
2000年被选入《浙江非国有经济年鉴》优秀企业篇