成都招聘

岗位职责：

1.负责公司人力资源管理体系的建设；
2.负责公司绩效管理、薪酬体系建设、招聘管理、培训晋升体系建设、员工关系管理、企业文化建设等工作的具体实施；
3.负责规范公司劳动用工，规避并处理劳动争议和劳动纠纷；
4.负责公司人工成本的统计分析及有效管理；
5.指导并支持各学习中心人力资源管理工作；
6.宣传并执行总公司人力资源管理政策、制度、流程等；
7.完成临时交办工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先 ；
2.五年以上人力资源相关工作经验，三年以上人力资源管理工作经验；
3.丰富的团队管理经验，良好的领导能力与领导艺术，良好的团队协作精神，高度的责任心，工作积极主动，勇于担当；
4.熟悉国家相关法律、法规及宜宾当地各项用工政策；
5.熟悉人力资源管理六大模块，在薪酬绩效与员工培训方面具有较丰富的工作经验；
6.良好的职业操作，较强的适应能力，执行力强；
7.可熟练运用各种办公软件。

学大教育科技有限公司（www.21edu.com）成立于2001年9月，是一家结合了优质的教育资源和先进的信息技术，专注于中国教育服务领域的高科技公司，总部设在北京，在北京、上海、广州、天津、成都、武汉、杭州、太原、济南、哈尔滨、南京、重庆、沈阳、石家庄、深圳、长沙、大连、西安、郑州、南昌、长春、东莞、福州、青岛、兰州等城市设有40多个中高考教研中心和200余所个性化学习中心。
公司是专门致力于学生学习能力开发和培养、自主学习社区建设、家庭教育研究和咨询、课外辅导服务的全国连锁个性化教育机构。公司提出的教育理念为“爱，赋予人们学习的灵感”，坚信每一个学生都是独特的，他的成功需要有个性化的教育和培养方式。秉承该理念，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助学生和家庭获得更多更好的教育和发展机会。
2010年，学大教育成功在美国纽约上市。至2010年底，学大教育学习中心将超过200家，遍布全国50个城市，成为中国规模最大的教育机构之一。