成都招聘

工作职责：
1．协助制定大区年度销售工作目标和工作计划；
2．根据统计报告和市场反馈信息，预测市场销量；
3．制定大区销售方案和增加销量的发展战略；
4．搜集有关市场动态和市场信息的资料，及时调整销售策略；
5．对企划部工作进行督导管理；
6．对销售部工作进行督导管理；
7．参与重大销售谈判和签订合同；
8．根据需要对大型销售活动进行现场指挥；
9．定期听取直接下级述职，并对其做出工作评定；
10．了解大区销售工作情况和相关数据；
11．拟定培训方案，制定和实施培训计划；
12．对受训人员进行考核；
13．对客户进行组织培训；
14．制定培训规划；
15．有关培训教案的组织及审定；
16．指导企划部开展企业文化建设;
17．对员工进行团队精神教育；
18．组织员工的公司经营策略培训；
19．对客户进行企业文化的宣讲和灌输；
20．关心所属下级的思想、工作、生活；
21．总经理安排的其它工作；
22．定期向上级述职；

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