成都招聘

职位描述：
1、负责对各部门考勤的检查、监督，严防考勤造假、作弊 ；
2、负责各类奖罚、补贴及员工考勤的复核；
3、每月15号之前完成所有门店工资的核算及签字程序；
4、及时向工资有异议的员工进行工资说明以及及时的处理；
5、对比并分析与上月工资差异，及时找出并说明原因；
6、针对门店提供的工资调整进行信息核实，及相关数据的整理汇总工作；
7、负责严格按照公司制度进行门店提成及奖金的核算工作；
8、负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理；
9、每月汇总统计部门考核指标，提交上级审核。

任职要求：

1、女性，1年以上同岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可；

2、对excel各种公式运用熟练，对数据敏感，具备良好的综合分析能力、沟通能力和表达能力。

3、工作细心，严谨，有原则性，执行力较强。

八小时制，双休，社保，午餐，法定假日休息，带薪年假，年终奖，户外培训等。
注：每天上下班有班车在世纪城地铁口接送到公司楼下。

       漾亚集团，创立于2003年。从诞生之初就注定了她非凡的地位， 漾亚集团创始于初期为城南郊休闲人文庄园餐厅，之后开发城南高端市场，以独特庄园人文特色、及叠加了中国元素、复古风格，精致优雅的用餐环境，独特而美味的河鲜盛宴，积累了大批忠实的客户，并引入现代化餐饮企业经营管理模式，从而在西南地区独树一帜。
      到今天，集团旗下已经拥有“雍雅生态园”中大型休闲餐饮业态，“雍雅河鲜”高端商务餐厅、充满成都情调的“小院火锅”、深受年轻青睐的“海喧餐厅”，成都麻辣风味的“火飘火辣”串串店。在成都地区拥有7家餐厅，首都北京拥有1家餐厅，员工500余人的餐饮集团企业。在13年来的不断总结与完善中逐步发展成为成都高端餐饮业的领头者。
    漾亚集团，发展至今已有13年，立足餐饮，涉足地产、医疗、教育，先后建立雍雅山房、雍雅河鲜、海喧、漾亚公园、we study等品牌，实现多元化发展。
    经营理念：树立品牌，创造特色，营造满意，共创雍雅人美好明天。
    管理理念：以顾客为导向，质量为灵魂，员工为中心，机制管事，文化育人。
    用人原则：招贤纳士、唯才是用。注重每一位雍雅人的职业发展。