成都招聘

1. 教师培训

1.1.要求积极参与招聘并要求为新教师培训教学标准。

1.2按照规定时间进行教师听课并按时递交听课反馈。（

1.3 协助教师制定教学计划。

1.4 协助学校主管组织安排每月的教师教学研讨会及活动策划

1.5 负责回顾并更新教学管理流程。



2. 教学管理

2.1.协助校区主管和人力资源部提供学校教学质量的月度工作报告

2.2.严格按照阿斯顿教师出勤制定执行并监督。

2.3.必要时，在高峰期协助前台报名，并帮助教师制定报名跟踪计划。

2.4.按时汇总教师期中、期末考试成绩。

2.5.配合人力资源部的中教招聘工作，协助进行英语口语测试及Demo评分。

2.6.积极处理家长教学投诉，并分类进行备案，必要时建立关于处理教学方面的投诉资料库。

2.7.按月负责中教的教务检查。

3. 其它

3.1要求在出现特殊情况下协助代课，并保证教学质量。

3.2完成上级临时安排的其他工作。

阿斯顿教育集团介绍
阿斯顿教育集团是来自美国的国际专业教育机构，是一家主要致力于在全球进行语言培训、教育及文化交流的机构。
1996年，从阿斯顿事业开始的那一年起，我们就专注而富有创意的为教育与培训事业的发展做着自己的努力，而成为最佳的教育与培训产品提供者的目标就是我们前进的动力。从开始至今，这个目标不断的激励着我们前行，使我们从最初的一所学校发展成为可以再全球进行教育资源拓展的专业机构。
阿斯顿不仅成功地将其教育和培训相关的核心业务落户至中国，同事也在美国、新加坡、中国香港、越南等地开始了与教育和培训资源拓展相关的业务运营。
通过不断整合全球各地地的教育教学资源，现在的阿斯顿能够为不同的需求者开发新的课程，为沟通新的文化领域做出自己的贡献，并不断投身到公共事业之中。
自穿件至今，阿斯顿已为数十万人提供了系统的语言教学服务，同事也为多家在中国的世界500强企业进行了语言培训并倍受赞誉。

阿斯顿的愿景
阿斯顿将成为每个学生英语学习旅程的一部分。

阿斯顿的使命
阿斯顿为我们的客户提供最令人兴奋，参与性最强，趣味性最强地的英语学习解决方案，以此实现卓越的教育。

阿斯顿的核心价值观
追求卓越、团队合作、诚实守信