成都招聘

1、了解国家的政策、法规、法令。 2、公司的人事、招聘、培训、考核、入职管理。 3、公司岗位制度及工作程序的制订、修改和发布。 4、公司人员调动、调聘及离任手续的管理。 5、公司劳动合同和保险事宜的管理。 6、配合各部门负责人制定员工绩效考核标准（指标的制定、考核的量化数据分析、相应的制度约束） 7、对员工素质培训有系统的方案并且有很强的执行能力。 8、对人员调动、分配有很强的协调能力管 9、公司档案文件及公章印鉴的管理。 10、公司固定资产、办公用品的采购与管理。 11、公司办公环境、卫生及安全的管理。 12、公司文件打印、抄送、会议记录的管理。 13、连锁药店人力行政工作经验5年以上，管理工作经验3年以上。

成都市华杏大药房有限责任公司 康福泰大药房2004年成立以来，一直秉承“创专业服务典范，做家庭健康顾问”的服务理念，以专业的精神，优质优价的产品，为社区居民提供全方位的服务，以人为本的管理理念，给有需要的顾客建立健康档案，为消费者提供温馨体贴的专业服务，培养员工着远未来，勤与思考，善于学习的精神，提高员工的基本素养与专业技能，服务意识等全面发展，员工与公司共同成长而努力！
华杏大药房经营品种有5000多种，现有员工130余名，知名中医专家15名，立足社区，主要服务对象为社区家庭人口。目前华杏在成都市分部有7家门店，专业团队着力于为社区居民提供高质量的健康服务，同时积极推广保健胜于治疗的健康生活理念。
    未来，华杏大药房将进入更多的社区，为更多的居民享受高品质的生活提供更多的便利和帮助。