成都招聘

1、接手项目或进驻案场时负责与开发商交接所有销售相关的资料：
2、与销售经理讨论制定案场人员编制
3、参与案场置业顾问的招聘
4、制定售前培训计划
5、编写销讲资料、答客问、各类统一说辞
6、负责项目模型、展板等各类讲解演练及考核
7、参与讨论售楼处布置并负责制定案场销售带看路线
8、根据本项目特色细化案场管理制度
9、参与制定销控表
10、与销售经理讨论制定薪酬制度
11、参与开盘策略的制定并负责传达和演练

l 项目销售期
1、负责案场日常监督管理，布达销售任务
2、组织市场调研，及时了解与项目有关的市场信息，将市场变化反馈给公司，并根据市场变化，及时调整销售策略
3、负责持续的培训工作
4、负责营销策略的贯彻执行
5、每日的例会，检查业务员的工作情况，发现问题，解决问题
6、负责业务执行的督导
7、与公司各部门及发展商做好协调工作
8、解决案场的突发事件
9、关爱团队，培养骨干，激发斗志，加强和提高团队凝聚力
10、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力
11、按公司要求完成相关报表
12、配合销售经理佣金结算并确保佣金按时回笼
l 项目结案期
1、调解客户与发展商之间的矛盾，争取顺利结案
2、配合业务资料的归档
3、人员撤场业务资料交接
4、督促置业顾问对余款的催缴，确保资金回笼。

任职资格
1、大专以上学历，年龄25-35岁，女性优先；
2、形象良好，沟通能力强，具备同岗位一年以上工作经验。
3、接人待物大方得体，细致耐心；
4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
5、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
6、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。

请勿重复投递！谢谢。
公司地址：天府大道中段与天府三街交汇处新希望国际B座1521.

成都同盛房地产顾问有限公司成立于2010年6月，主要从事房地产销售代理及顾问策划服务，由多名资深业内人士及海归组成。公司现有多个城南项目启动在即，诚聘英才加盟，待遇从优！公司以地产研究、项目前期发展、销售代理为主要方向。 以观念地产、文化地产的价值体系构建同盛，倡导先进的生活方式，全面诠释地产价值法则，区别一般地产顾问公司，着力于提升战略顾问、营销策划、执行品质。始创初衷：不做最大的顾问公司，http://img01.51jobcdn.com/imehire/ehire2007/default/image/yd299.gif只做最优秀的销售顾问团队。