成都招聘

负责本部门员工工作安排和绩效考核实施及组织员工培训
负责电梯验收、维保和接管工作
负责制定部门日常工作计划和电梯的大、中修计划和实施控制
负责组织电梯事故抢修工作；组织本部门员工进行培训
领导安排的其他工作
具备电气及机械基础知识，熟悉电梯各项标准
具备良好的团队管理能力和团队建设能力
通过对客户直接和系统的访问以确认在用梯客户的需求与期望
进行在用梯的销售，保持和发展与现有及潜在客户的关系
计划、管理、实施在用梯服务（维修、保养改造等）对在用梯维保质量（含委托保养）进行定期的检查，为前线人员提供训练机会和帮助
帮助在用梯业务销售员及时的申请与收回到期款项
基本要求：
1. 具备大专以上学历
2. 持有效《特种设备作业人员证》
3. 在电梯企业从事过主管以上级别的2年以上管理经验，及5年以上从业经验
4. 擅长人际关系和沟通，组织能力、现场施工管理能力及电梯操作规范等知识

四川金佛电梯工程有限公司是一家专门从事新项目投资、建筑材料和设备以及电梯销售的企业，公司成立于2004年，公司注册资金200万元人民币，并在成都市青羊工业园区独立写字楼一栋。公司拥有大批高素质人才和长期合作伙伴，公司一直坚持稳定发展老业务，努力拓展新业务，公司业绩每年都有明显增长，形成了一个高效、团结、进取的集体。
四川金佛电梯工程有限公司以“科学兴企、勇于创新”为宗旨，以“务实、敬业、拼搏、创新”为企业精神。坚持“见仁、见心、见情、见行动、见效果、见未来”的经营理念。依靠公司雄厚的技术和资金储备，开拓市场，以“诚信为本，用户至上”的服务理念，为合作伙伴提供优质的服务，与用户携手创业，共同发展。