成都招聘

岗位职责;1.负责辅助培训经理建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行；
2.根据公司人力资源规划，结合员工素质制定员工培训规划；
3.负责新入职员工的培训；
4.负责对公司内部进行培训需求调查；
5.负责开发和设计培训课程，与培训经理组织编写培训教材；
6.负责组织实施公司培训及培训考核，协调跟进各部门级培训及考核；
7.负责公司外部培训的联络和组织，协助外派培训的联络、洽谈等事宜，根据需要引进培训项目；
8.与培训师沟通培训相关事宜，如场地、教材、设备和培训用品，并管理这些物品；
9.与相关部门配合、进行调查研究，明确培训目的；
10.向培训学院、员工、管理层提供培训的信息及协助；
11.负责建立员工培训档案；

岗位要求;

1、大学专科以上学历
2、人力资源管理、劳动经济、行政管理或相关专业大专以上学历
3、2年以上工作经验，较熟悉员工培训管理
个性活泼，有耐心，主动积极，乐观，忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，善于与人沟通，具有团队合作精神
12.负责年度培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档；
13.负责进行年度和月度培训预算，编制培训预算报表；
14.确保培训内容和培训方法符合政府相关法律法规的要求；
15.完成上级安排的其他工作。

四川恒盈投资理财信息咨询有限公司成立于2011年4月，位于成都金融中心东大街下东大街段166号，注册资本人民币壹仟万元，是一家专业从事金融中介服务、股权投资、项目合作、企业管理策划等服务项目的综合型金融投资公司。公司员工具备银行信贷、风险投资、融资管理等工作经验，熟悉各类金融审批程序和投资融资渠道。公司始终坚信“人无信不立，事无信不成”的经营理念，建立一个以“政府引导、社会参与、利益共享”的新型投融资平台，保证公司诚信发展。目前公司已在内江市开办分公司，营运状况良好，尚有5家分公司正在筹备审批。公司希望能把“恒盈投资”这个名称做成具有品牌效应的公司。