成都招聘

职位描述:
1.根据公司年度人事预算，订立年度人员编制、各部门的组织架构、人力需求、员工薪资福利体系、培训体系。确保公司各项人事费用符合公司要求。
2.完善公司人力资源管理体系，制订公司年度、季度、月度人力需求计划，组织招聘实施招聘与面试；维护现有招聘渠道，及时拓展、更新更多招聘渠道；
3.组织制订及配合公司各部门制度的建立与推行，负责开展执行情况的定期考核，确保各制度执行到位；
4.根据餐饮行业的特殊性制订年度培训计划，实施并组织季度、月度、周培训计划。定期组织培训组进行公司培训满意度调查、培训评估，并根据调查评估结果及时调整培训计划；
5．根据年度预算，订立合理的薪酬体系，并对每月发薪、月度薪资核算的准确性和及时性进行审核；
6根据各部门人员岗位说明书，建立绩效考核体制，确立绩效考核指标，实施并组织公司绩效考核；
7.根据绩效考核指标，提出公司人员调整建议,对于低绩效人员提出合理改善方案；
8.落实公司的福利制度,建立良好员工关系；
9.及时准确上报各类报表；及时更新人事档案管理，并保持全面性
10.完成总经办及营运部交办的其他临时事项。
任职资格：
1、具有2年以上餐饮连锁企业人力资源工作经验。
2、了解成都餐饮市场，熟悉餐饮行业人员招聘的渠道。
3、熟练使用办公软件和网络。

   四川女孩以“个性张扬,坚强独立,性格泼辣”被称之为辣妹子，而当年一首辣妹子更是唱红大江南北,从此辣妹子形象深入人心，广为人知，2002年正式获得商标注册证，公司凭借精良的技术及对高品质的坚持，建立了全新的企业形象识别系统和连锁经营管理系统。

    十年来，辣妹子几经变革，不断适应时代潮流，从街边小店到小吃城到涉及多项目运作的综合性连锁餐饮公司，积极参与新奇特餐饮项目运作,坚持走出去,引进来的经营思路,公司一直保持稳健发展。公司拥有各类直营餐厅近20家,联营店4家,加盟店20余家的大型餐饮连锁企业。2007年-2011年连续5年被列为中国美食节定点接待单位，2010年通过中国商务部特许经营备案，2011年被四川省工商联、四川省金融办联合授予《四川最具成长性中小企业》，成都市政府授予《美食之都杰出贡献企业》，2012年被成都市工商局授予《重合同守信用企业》，公司最近的目标是新增50家直营店，省外新增30余家加盟店。公司网址：www.028517.com
公司旗下现有中餐，西餐，快餐，自助餐，火锅及水吧等六大品项，涵盖成都天府广场，春熙路，尚都广场，茂业百货，新世界百货，王府井百货，千盛百货，奥克斯广场，SM广场，凯德广场等各大人气商圈。