成都招聘

岗位职责：
1、协助上级建立、健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度；
2、完成年度、月度招聘计划，实施日常招聘甄选、面试、录用工作。
3、建立完善公司的招聘流程及招聘体系，利用各种招聘渠道发布招聘广告，并拓展招聘渠道满足公司人才需求，建立健全公司人才贮备机制，定期进行招聘需求分析，并形成分析报告。
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪和反馈；
5、负责公司的绩效考核体系搭建及实施；
6、负责公司日常人事工作：社保公积金变动，各项福利实施，合同档案管理，日常人事手续办理；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
8、领导交办的其它工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、4年以上人力资源工作经验，其中2年以上软件公司人事工作经验；
3、熟悉人力资源管理中各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作、灵活运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有较强的抗压能力，能自我调节，适应较大的工作压力；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

成都世纪阳天科技有限公司，简称“世纪阳天”，成立于2009年，位于成都市高新区火车南站，是一家以高新技术为主导的科技公司。通过近7年时间的成长，淬炼，蜕变，世纪阳天已发展成拥有多家子公司，数家分公司的集团企业，现有经验丰富的研发工程师及设计师300余人，市场营销及服务支撑团队近千人。
旗下世纪守护科技有限公司,专注于智慧校园的移动互联网+研发服务。服务于学校和家长的“开放式教育平台+校园信息化”互联网家校生态系统，集“学校教学管理、儿童安全监护、家校实时沟通”于一体，致力于为青少年儿童提供全方位的安全防范与保护，成为国内领先的家校共教服务运营商。
旗下开心科技有限公司,致力于“科技改变生活，生活成就未来”的理念，打造了汇聚万千商户的活动广告平台《开心找抽》、互动软件《开心大屏幕》等系列产品。在满足客户和市场需求的同时重新诠释了高端活动的定义。
公司自主研发的网络游戏平台全部通过国家文化部备案审批。在国内，已运营多款自主研发的页游、手游，深受玩家喜爱。部分手游、页游已出口日本、韩国和欧洲等多个国家。
福利待遇：
1、基础福利：
七险一金、全勤奖、节假日福利补贴、部门活动经费、带薪年假、年终大奖、项目奖金、每月一次员工生日大party、科技感十足的办公环境、 免费员工餐厅（三菜一汤+水果）、恒温游泳馆（带汗蒸）、专业健身房、篮球场、 羽毛球场.............
2、加分福利：
导师制度--一对一导师帮助新人
个人晋升--薪资晋升+岗位晋升
职业规划--一对一交流指导
企业培训--内部交流+外部培训