成都招聘

工作职责：
1、负责公司行政及人力资源规划、政策、制度、流程的制订与完善；协助上级主管完善总公司及分公司各项行政人事管理制度。
2、协助上级主管进行组织架构建设，监督执行岗位编制管理措施，编写岗位说明书；
3、根据公司业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施招聘工作。同时不断开辟招聘渠道，完善人才测评方法。
4、负责管理入职手续、人事档案、劳动合同等人事手续的规范；
5、负责组织公司人才培训开发与实施、企业文化建设；
6、负责完善薪酬制度，建立行之有效的激励和约束机制；
7、协助上级主管制定绩效考核政策，组织实施绩效管理，并不断完善绩效管理体系；
8、负责总公司及分公司员工关系管理，受理并及时解决员工投诉和劳动争议等事宜。
9、负责总公司及分公司的行政管理和外联公关、法务沟通等工作。
10、其它突发事件处理和领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历：本科学历及以上，人力资源专业优先
2、三年以上行政人事工作经验，其中一年以上医药行业同岗位工作经验
3、熟悉国家有关劳动人事、社会保障政策和法规，并能够独立处理相关事务。
4、熟悉人力资源管理各模块，熟悉法律法规，有相关行政工作经验。
5、为人品行端正，诚实可靠，有良好的职业素养和职业道德。

6、执行力强，擅长细节管理，具有服务意识，对困难坚韧，对工作有耐心，良好的协调沟通能力；

广州五康贸易有限公司，主要经营足部护理用品、个人护理用品、日用品和服装服饰类商品。目前主要销售著名足部护理品牌 "ELEFT" ，产品已登陆全国各个人护理用品商店，如屈臣氏、万宁、沃尔玛、家乐福等，以及全国各主要连锁卖场如全家、快客等。

公司现在分别在全国一、二线城市深圳、上海、北京设立办事处。现有员工100多人。

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