成都招聘

工作职责：

1、 根据公司发展战略，建立符合公司业务发展需求的人力资源体系；
2、 关键人才的储备与招聘，配合项目需要及时招聘到合适的人员；
3、 结合公司业务发展对人员的需求，逐步建立公司内部的人才培养与发展体系，做好员工的培训工作；
4、 建立符合行业特点、公司业务发展的薪酬绩效考核体系及福利政策；
5、 完善公司绩效管理体系；
6、 建立公司的人力资源运营体系，保障人力资源各项工作的落实到位；
7、 持续梳理与完善公司的企业文化；
8、 建立公司的行政管理规范；
9、 有效的落实后勤工作，为公司项目工作提供必要的后勤资源保障；

岗位要求：
1、 人力资源专业大学本科以上学历， 十年以上相关工作经验；

2、具有较强的沟通协调和统筹组织能力，熟悉国家有关法律法规；

3、熟悉人力资源各模块，特别是在招聘、培训、薪酬、绩效方面有较深入的理解并能建立相关体系；

4、具有很强的学习能力、沟通能力和亲和力；

5、具备一定的文字处理能力；

6、责任心强、积极乐观、心思缜密，有良好的职业操守。

四川点石能源投资有限公司成立于2006 年3月，注册资金1000万元。 公司自成立之日起就致力于为工业企业节能降耗及工艺进步提供专业化的产品及能源综合解决方案。是国内最早运用合同能源管理模式对工业企业进行节能改造的专业化公司之一，是四川省最大的合同能源投资公司之一。公司现有员工39人，其中专业技术人员12人，合同能源管理人员5人。公司秉承“专业、卓越、多赢”的服务理念，以合同能源管理为主营业务模式，采用高、低压变频技术、电能质量改善技术、电炉及精炼炉专用节电技术、余热回收技术等多项技术手段，通过向用户提供能源审计、能源问题诊断、现场考察、方案设计、项目融资、施工、监测、管理、设备日常维护、维修等完整服务，为客户承担资金与技术风险，与客户分享节能效益获得盈利与发展。公司已执行项目30余例，覆盖冶金、化工、电力、水泥、造纸、军工等领域，在采用合同能源管理推进节能改造方面积累了丰富的项目经验，建立了节能服务的标准化流程，公司立足川内，勇创未来，正着力打造成为国内一流的综合性能源服务提供商。