成都招聘

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万科物业是目前中国最大的专业住宅开发企业。2010年公司完成新开工面积1248万平方米，实现销售面积897.7万平方米，销售金额1081.6亿元。 营业收入507.1亿元，净利润72.8亿元。，成立于2000年10月，拥有国家一级物业服务企业资质。公司目前在管项目13个，分布于成都一、二、三环路上，在管总建筑面积超过400多万平方米。现因公司发展需要，诚聘普通安保人员数名，高级安全员数名。
职位要求：
1、18至35周岁；男性，初中及以上学历；净身高1.68米以上，体形适度，无任何身体缺陷,无家族遗传病史。
2、无嗜烟酗酒、打架斗殴等不良嗜好和历史记录，无违法犯罪记录。
3、优先条件：部队退伍军人，军警学校、保安专业学校、正规武术学校，体育运动院校毕业生优先；
4、高级安全员：身高1.75m以上，(形象气质佳，待遇优厚）
薪资福利待遇：
试用期为两个月，工作时间12小时，休息24小时（上一休一），工资待遇试用期最低2096元/月，月综合工资2300-4200元。免费提供住宿、食堂、服装、床上用品。
1、司龄工资：每工作满一年，安全岗位增加工龄工资100元/月，满三年后司龄工资固定为300元。
2、保险：入职即购买五险一金+人身意外险。
3、夏天提供救生员免费培训，合格职员有300元的补贴。
4、休假政策：工作满一年后享受带薪年假。入职后享受婚假、护理假、产假、丧假等。
5、等级考核：每年组织金、银、蓝星等级考核，根据考核结果调整工资或岗位；每年针对优秀员工调薪两次。
6、过节费：公司每年将发放春节过节费不少于1150元，法定节假日正常上班，公司将支付基本工资的三倍。
7、独生子女费：领取《独生子女证》可享受15元/月至子女满14周岁止。
8、生日礼物：公司将为当月过生日员工购买价值20元生日礼物。
9、体检：新入职的员工在转正后凭医院体检发票可报销体检费；公司每年免费为服务满6个月以上的职员组织一次体检。
10、员工关爱计划：在员工及其家庭出现困难时，员工关爱计划将帮助员工及其家庭顺利渡过难关。
注：入职公司不收取任何费用、不押一分工资。
公司始终为职员提供极具行业竞争力的薪酬水平。同时，公司将定期根据政策变化、行业薪酬水平及公司经营状况对薪酬进行调整。公司提倡持续为卓越业绩加薪！
工作地点：万科物业成都市13个项目，分布于成都一、二、三环路上
应聘方式：
编辑短信（姓名+万科+QQ号码）至189-8092-2652张老师手机，我们收到短信后统一安排面试，面试求职不产生任何费用！
电话咨询：028-666-99652 ，028-6688-8328 ，189-8092-2652张老师；
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四川百益人力资源管理有限公司（简称“百益人力”）成立于2010年，是经四川省劳动和社会保障厅批准，四川省工商行政管理局注册，具有独立法人资格，主要经营劳务外包（计时、计件、临时工、促销、***、保安、保洁、仓储、物业、产线、客服等）、劳务派遣、学生就业（实习）安置、猎头服务、网络招聘服务、劳务输出、代理招聘、薪酬社保代理、公积金代理等业务为一体的专业人力资源服务公司。
公司借鉴了国际最先进的人力资源管理模式，建立起了一支经验丰富、业务技能水平高，富有创新、高效、有很强生命力的团队。公司先后同四川及重庆两地企业：富士康（成都及重庆）、捷普科技（成都）、纬创电脑（成都及重庆）、仁宝电脑（成都及重庆）、吉利汽车（成都）、天威太阳能、索尔思光电（成都）、安费诺（成都）、住电线束（成都）、英业达（重庆）、广达电脑（重庆）、新普科技（重庆）、群光科技（重庆）、长安集团（重庆）、伊利集团、蒙牛集团、旭硕科技、联想电脑等一大批跨国跨地区及世界500强、国有等众多企业建立了良好的长期合作关系。向这些企业年输送人力达30000余人，稳定外包及派遣员工8000余人。为了更好的服务川渝两地企业及求职者，2015年3月四川百益人力重庆分公司成立，标志着川渝两地人才互输安全纽带（川渝两地人，才求职直通车）已然建立。安全出行、快乐求职，免费找工作、轻松换工作是百益对求职者的承诺！每天提供大量具有竞争力的岗位及对企业和求职者提供优质高效的服务是百益的使命！

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