成都招聘

岗位职责：
1、制（修）订、完善公司人力管理制度，主持公司人力资源管理工作；
2、拟订公司人力年度规划及工作计划，报总经理批准后组织实施；
3、制定人力资源配置、需求方案，通过招聘、培训等方法满足公司人力资源需求；
4、组织制（修）订公司各部门、个人薪酬绩效考核方案，并监督、稽核执行；
5、处理劳资纠纷及员工之间的矛盾，协调部门之间的工作；
6、完成领导交办的其他事项。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理专业。
2.品端、善学、有激情。
3.工作认真负责，有责任心，有良好的职业道德和职业素养。
4.有生产型企业3年以上人事管理经验，具备很强的成果导向思维。

   成都得一实业有限公司（以下简称“得一家居”）以家居生活为原点，致力于为中国家庭创造健康、舒适、时尚的餐客卧搭配空间。自2000年创立以来，不忘初心，用卓越的品质和服务为人们创造美好的家居生活为企业使命，专注餐客卧家居的研发、生产与销售 。现在，得一家居已开设专卖店800余家，遍布全国各大城市中高端家具卖场，成为中国较大的专业中高档实木餐桌椅和餐客卧成套家具的产销企业之一。
得一家居是行业内最早开始自主原创家具设计的企业之一，坚持产品研发原创是我公司的发展动力，并已逐步掌握了实木家具加工制造的独特核心技术。
得一家居非常重视人才的发掘培养，与中南林业科技大学、四川农业大学等大专院校长期紧密合作，每年都招收数十名优秀本科、硕士毕业生到厂实习，并从中选拔出合格的储备干部和技术人才。