成都招聘

该岗位要求 ：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验，25-35周岁；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用各种办公软件，能胜任办公室行政工作。6本部门就一个人，需要有动手自己做事的能力

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