成都招聘

职位职能: 行政经理/主管/办公室主任
职位描述:

岗位职责：

1、 对物业有效管理，沟通协调各种问题并及时进行解决，合理分配资源，采购设施设备并管理维护，确保办公室有效顺利运作

2、 负责办公室现场管理，企业文化宣导，维护员工内部沟通平台畅通

3、 负责法务事情，对公司营业执照进行维护和更新，与政府相关部门的有效沟通

4、 寻找甄选符合要求的服务供应商以满足公司各项需求并知道和监督各服务供应商的表现。确保提供优质的服务

5、 规划办公室空间，根据需要完成对各功能区的不断改进项目

6、 公文编写、管理

7、 成本管控，做好费用预算，跟踪监控支付

8、 对公司其他职能部门进行有效的支持和配合，对各种企业内部活动进行规划实施。

任职资格:
1. 教育背景:秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。
2. 培训经历:受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
3. 经验:5年以上行政管理工作经验。
4. 技能技巧:
（1)熟练的写作、阅读能力；
（2)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
（3)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
（4)熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟悉ISO900质量管理体系；。
5. 态度：
（1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
（2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
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安盛是以投资为主导的综合性民营企业集团，公司创立于1995年，经过10多年的发展，目前有三大业务版块：投资、矿业、文化创意产业（出版发行、传媒广告、艺术品投资与经营）。公司新近获评“四川民营文化企业综合十强”。
    集团以资本为纽带，以人才为核心，经过多年的发展，其下属子公司形成产业多元，利益共享的战略实体。集团对下属子公司的经营、管理起督导和控制作用。
    集团坚持“勤奋、诚信、团结”的企业精神；倡导“用心做事 创造美好生活”的企业理念；以 “创建学习型组织” 作为企业公民的责任，在为社会和用户创造价值的同时，为股东创造价值，以此为基础，发展每一位员工的能力，并实现个人理想。

    安盛为有识之士提供发挥才能的舞台。我们要求应聘者：
    是自己岗位的专家——工作独立并具备团队合作精神；
    做事有高度的责任感——勇于承担责任；
    有良好的情商能力——随时应对各种突发事件；
    保持明确的目标——思考摆脱一切困境的可能；
    有持续挑战的勇气——自信、不畏失败、全力以赴；
    我们的目标：打造一个业绩优秀，和谐共赢，积极向上，团结拼搏的新安盛。
    此外集团每年投入大量时间和经费，为员工提供专业培训和管理培训，还聘请了理论学术专家和具有丰富实践经验的专业人士为专业顾问，为有志之士提供更好的职业发展平台。
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