成都招聘

职位描述：
1. 根据公司整体规划撰写、完善培训及相关管理制度、流程；
2. 培训及相关管理制度的执行；
3. 制定企业整体培训计划与年度培训计划、呈交主管审批，执行培训计划并将执行情况定期向主管汇报；
4. 制定培训预算的编制与调查分析管理；呈交主管审批；
5. 了解企业各级各类人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划；
6.组织各种培训课程实施，考核，.建立公司培训档案，评估培训效果；
7. 培训课件的规划与组织开发管理；
8.负责外部培训机构课程的初步筛选及资源整理；

 2009年9月，经四川省人民政府金融办批准，成都同兴小额贷款有限公司登记设立，公司注册资本为人民币6.1亿元整。公司自成立以来，一直秉承“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”的宗旨，全面优化服务流程，不断开发方便快捷、灵活实用的贷款品种，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造最大的经济效益。如今，同兴公司已经成为一家在成都资本市场中有口皆碑的金融机构。2010年5月，同兴公司在成都市小额贷款公司行业协会第一次会员代表大会中当选为协会会长单位。2010年8月，公司被成都市工商行政管理局和成都市企业诚信促进会共同授予“2009 年度成都市A级守合同重信用企业”称号。
    公司以客户为本，服务至上。贷款业务手续简便快捷，贷款的担保机制灵活，抵、质押范围宽，快速解决“三农”、微型企业和中小企业生产经营过程中小额、临时性资金需求，为客户提供优质高效的服务。
    公司深知服务是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。公司不断吸取银行业担保行业等更为成熟的行业经验，同时结合自身行业特征与市场现状，积极调整企业的经营战略和经营方式，创造出真正满足具有资金需求的企业与个人的制度与流程
    我们审视自我，放眼全局，不断进取，力图保持在行业中的领先地位。现同兴公司正步入一个高速发展的阶段，我们希望各类优秀人才加入公司，与我们共发展，同兴旺，将同兴公司打造为中国小贷行业的标杆企业。