成都招聘

工作目的：
根据公司的管理要求，用一对一个性化的教学方式和服务模式，协助分校校长对本教学点的业绩任务和管理工作全面负责。
任职要求（基本能力）：
1、本科以上学历，三年以上市场开拓或团队管理的工作经验，形象气质佳，普通话标准，熟练使用常用的办公软件，师范类院校毕业者优先；
2、良好的书面和口头表达能力，亲和力及工作条理性强，沟通应变能力强；
3、踏实能干，责任心强，良好的团队合作精神，能适应周末上班，承压能力强。
任职要求：
1、好学上进，善于总结先进的工作经验及方法，具备良好的知识传授和演讲能力；
2、熟悉教育及培训行业的操作模式，对市场有极强的敏感度，具备良好的市场开拓和业务拓展能力；
3、工作主动性强，注意在实践中积累个人的人格魅力和带领团队的能力，具备良好的活动组织和团队管理能力。
工作职责：
1、配合分校长达成本校区的年度业绩目标；
2、负责分校区的教学质量管理；
3、负责给学生排课和安排教师，完成课时消耗任务；
4、负责分校区的市场宣传工作安排、指导和督察；
5、负责接待来访家长，完成咨询和签单；
6、如果配备有专业咨询师，则协助分校长进行分校区的咨询师培训和考核；
7、协助分校长负责分校区的教师招聘、培训、管理和考核；
8、组织召开家长会；
9、协助分校长负责本校区的财务管理；
10、协助分校长处理客户投诉事件；
11、关心校区员工的生活状况，进行必要的帮助，增强团队凝聚力；
12、管理分校财产，做好登记和保管工作；
13、遵守公司总部和分校的规章制度，完成校长临时交办的其它工作。
成都总部地址：成都市武侯区浆洗街27号天亿大厦一楼
联系人：袁老师 联系电话：028—85598605

有意向的老师，请投简历
邮箱：chengdulongwen@yeah.net

龙文教育成立于1999年，是一家专注于学生能力培养、学科知识辅导及心理疏导的个性化教育机构。拥有20余年的教育办学经验的龙文教育，一直秉承着因材施教的个性化教育理念，始终坚持“匠心龙文、潜心育人”的教育精神，顺应国家教学方向，注重知识教育和人格教育的结合，在教学过程中强调兴趣激发、习惯养成及品格塑造。



龙文教育始终专注为6-18岁孩子提供分层次、梯度式及个性化的课外同步辅导服务，整合优质教育资源，以满足不同层次学生的需求,龙文教育将教学工作的重心放在高针对、具实效的教学辅导上，力求帮助学生综合发展，实现素质和成绩双向提升。



2019年，母公司勤上股份（002638）正式入主龙文教育，将未来发展方向定义为“为更多的家庭和孩子带来专业的辅导”，截止到2020年，龙文教育遍及北京、上海、广州、武汉、郑州、天津等19个城市，拥有近300所分校，累计辅导学员总数超过60万。凭借一流的师资团队，专业的服务团队、先进的教育辅导系统、独特高效的教育方法和完善的管理模式，为广大学子提供量身定制的课外辅导服务，解决数十万家庭的教育难题。



团结拼搏，唯勤至上。龙文教育全体教职员工将借助上市公司自身的商务优势，弘文励教，一如既往践行“厚德、诚信、博学、激情、感恩”的价值观，致力于将龙文教育打造成为“让学生成就梦想，让家长放心安心”并具有影响力的综合性教育产业集团。