成都招聘

职位描述：

1、负责公司培训、招聘模块的规划、设计与实操；

2、负责公司考勤、绩效等相关工作；

3、部分行政工作的落实；

4、上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、有三年以上专职HR工作经验，熟悉HR6大模块，有一定理论基础，在培训、招聘上有实操经验；

3、责任心强，积极进取，亲和力及沟通能力强，有一定的文字功底。

本岗位双休，提供5险1金及工作餐！

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