成都招聘

岗位职责：
1.每月对员工进行岗位职责及专业技能知识的培训；
2.及时处理收银投诉及纠纷；
3.确保备用金、营业款、POS票据安全，当日营业款、票据报表于次日10时上交财务处；
4.严格实施部门岗位考核标准；
5.检查监督员工工作状态及服务意识，合理调配人员；
任职资格:在年销售额达3千万以上的公司具有1年以上的管理经验
工作时间：每月4天正休，节假日另计。

需要管理团队

本公司成立于2002年10月，现有四个分店分别位于十陵、犀浦、黄田坝、团结，总营业面积达12500平方，经营品类有食品、百货、生鲜等。