成都招聘

职位描述:
1、全面负责公司培训管理与实施工作，负责建立并完善公司培训体系；
2、根据公司在运作中存在的问题，分析培训需求，制定年度培训规划和月度培训计划；
3、负责年度、月度培训计划实施的组织、协调工作，制定并跟进年度培训预算的实施情况；
4、协调、安排各部门、各项目制定年度、月度培训计划，并督导落实情况；
5、负责根据各部门、各项目的情况，提出课程开发的建议，组织培训教材的编写及修订，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
6、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
7、负责建立与完善项目内训培训师团队建设，对培训师进行必要的指导与培训；
8、完成上级安排的其他工作。


任职条件：
1、男女不限，28岁以上，人力资源、心理学、管理学等相关专业大专及以上学历，物业行业或人事培训从业五年且同岗位两年以上工作经验；
2、熟悉物业管理流程、质量管理系统，能够独立完成及规划企业培训大纲并认真执行；
3、具有良好的沟通能力和协调能力，有一定的授课和培训技巧及经验，普通话标准；
4、具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
5、具备良好的策划、组织、协调、沟通能力及抗压能力，高度的责任心和领导能力；
6、良好的服务意识和职业敏感度，工作作风严谨，职业化及快速的学习能力；
7、电脑操作熟练，具备一定的外语听读写的能力。

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        成都威斯顿经营管理有限责任公司，成立于2003年1月，是一家定位于以物业经营、管理为主业的高端物业服务型企业。经过多年的发展，威斯顿公司已壮大成为拥有员工近400人，服务项目近10个和具有一级物业管理资质的中型企业，同时多次获得成都市最具有竞争力物业管理企业称号，并长期担任成都市物业管理协会副会长单位。目前，公司服务的项目有威斯顿联邦大厦、神仙树大院、SOHO沸城、SOHO商务港、SOHO我的寓所、四川物资大厦等，涉及的物业类型有涉外写字楼、大型高尚住宅小区、酒店式公寓、综合型商业等，已成为成都市知名的一流物业管理企业之一。
    现因公司业务发展，特面向社会广纳贤士
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