成都招聘

岗位职责：

1、协助总经理负责组织拟定公司薪酬绩效管理方案以及实施细则，使其符合公司管理体系要求；

2、协助总经理修改及完成全公司目标管理绩效考核的推行，与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核；及时收集各部门及各岗位与绩效考核有关的数据报表，发现问题及时向总经理汇报；

3、配合总经理进行薪酬体系建立，制定公司薪酬管理标准和管理流程，提高薪酬工作的运作效率；

4、根据公司发展战略及岗位编制设置，收集、汇总各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，完成招聘管理流程，并监督实施；

5、开发更多招聘渠道以满足公司招聘需求；

6、进行招聘测评，整理测评试题，建立人才储备库；

7、完成上级交办的其他任务。

任职资格：男性

1、人力资源管理等专业本科学历及以上，有三年以上人力资源管理工作经验；

2、熟练掌握人力资源管理理论；熟悉人力资源薪酬设计、绩效考评等人事工作流程；

3、有良好的文字表达能力、语言沟通能力和领悟能力；

4、具有较高职业素质、强烈的岗位职责心和良好的敬业精神；

汇通信用融资担保有限公司是经中华人民共和国国家工商行政管理总局批准登记注册、经四川省中小企业局备案登记的一家专业担保公司。公司注册资本玖亿元人民币，是目前四川省乃至西南地区注册资本最大的股份合作制信用担保专业公司之一，亦是四川省中小企业信用与担保协会理事会员单位，企业业绩位列四川省担保行业前3甲。

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3. 健全的社保和公积金福利
4. 年度体检和年度旅游
5. 多样化的培训、多渠道的晋升路径