成都招聘

任职资格：
1、 大专或以上学历
2、 3年以上金融行业HR工作经验，薪酬福利、社保缴纳、绩效考核工作经验者优先录用
3、 熟悉HR管理工作的各项法律法规和制度流程
4、 良好的人际交往能力及沟通技巧
5、 诚实可靠，踏实稳重，细心耐心，责任心强，亲和力强
6、 .爱岗敬业，乐观向上，有积极的进取心，乐于学习，善于学习
7、 .熟练使用office等常用办公软件

岗位职责：
1、 根据公司的发展需求，发布管理招聘信息，管理网络招聘平台
2、 负责公司新员工培训、员工入职、离职手续的办理、试用期的跟踪转正、员工合同的签订、续签等综合管理工作；

人事资料档案的管理
3、 工日常考勤的监督，考勤异常的处理，请假的管理，考勤记录的统计整理
4、 员工社保及公积金的缴纳
5、 执行人力资源管理操作的各项流程和规章制度，配合公司各职能部门的工作，撰写各类工作汇报、文件、纪要、通知、说明等
6、 组织公司的各项活动，完成领导交付日常事物和其他工作
8、 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
9、 工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，；

团队协作精神；

    四川永益投资咨询有限公司（简称“公司”）是一家按照现代企业制度要求建立的、经四川省工商行政管理局登记注册

的综合性投资咨询机构

    “天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。 永益诚邀有志于投资产业发展，勇于接受挑战，德才兼备的行业翘楚、业界精英加

盟。我们将为您提供富有竞争力的薪酬、完善的福利、完美的职业生涯规划、全员学习的培训机制，在实现永益发展的同

时，为您一展才华、实现人生价值梦想，提供一个宽广的发展平台。

    我们与您相约：我们永远寻找优秀的您，只要您有高尚的品格、忠诚于企业，认同和践行永益文化价值观；懂礼仪，表

里如一，热情大度，乐于助人；热爱学习，善于分享，懂得感恩；善于沟通，有团队合作精神；追求卓越，有责任感，爱岗

敬业，恪尽职守，具有坚决的执行力。我们就能够携手并肩，共同发展，共赢美好的未来。

    为给优秀人才提供宽松的应聘环境，根据应聘人员要求可单独安排笔试、面试，特殊优秀人才待遇面谈。