成都招聘

岗位职责：

1、负责协助培训经理完成年度培训计划；

2、协助负责培训教材、教案的设计、开发及编写工作，并实施授课；

3、协助负责参与全国分公司的业务知识、流程、销售技能、服务意识、公司文化等培训工作；

4、协助负责培训物资管理：负责培训用具、教具等物资的整理与保管；

5、负责培训档案的建立与管理：负责完成培训档案包括教材、试卷、照片等资料的整理、保管、归档；

6、负责培训前期准备工作：包括培训场地的准备、签到表、培训意见反馈表、培训记录、培训学员通知等；

7、负责培训需求调查：根据计划完成各岗位、各部门的培训需求的调查与统计工作（以分公司为主）；

8、负责培训的组织与协调，并对培训效果进行跟踪、反馈及评估；

9、负责培训讲师团档案、培训学分制档案、导师档案的整理、归档与更新；

10、协助完成活动及会议的前期准备工作；

11、完成其他临时交待的工作任务。

任职要求：

1、学历要求:统招本科及以上学历；

2、熟练计算机操作，熟练使用常用的办公软件,熟悉PPT、VISIO制作。

    四川永益投资咨询有限公司（简称“公司”）是一家按照现代企业制度要求建立的、经四川省工商行政管理局登记注册

的综合性投资咨询机构

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里如一，热情大度，乐于助人；热爱学习，善于分享，懂得感恩；善于沟通，有团队合作精神；追求卓越，有责任感，爱岗

敬业，恪尽职守，具有坚决的执行力。我们就能够携手并肩，共同发展，共赢美好的未来。

    为给优秀人才提供宽松的应聘环境，根据应聘人员要求可单独安排笔试、面试，特殊优秀人才待遇面谈。