成都招聘

岗位职责：

一、负责公司全面工作，贯彻落实会议诀议。

二、组织指挥公司的日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。

三、决定公司组织体制和人事编制，决定公司各部门人事的任免、报酬、奖惩，加强员工队伍的素质和技能建设。

四、全面负责、主持公司的日常经营和行政事务，努力营造良好的企业发展运营内、外部环境。

五、制订和组织实施公司年度经营计划，负责完成责任目标和年度计划。

六、制订并完善公司基本管理制度，负责各项制度落实，严格纪律、树立正气。

七、制订公司员工的工资、福利、奖惩和利益分配等政策和制度。

八、强化员工的思想队伍建设，积极开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度，强化班子的团结，充分发挥团队作用。

九、定期向公司总经理提供经营报告。

十、负责公司各项工作的组织实施、检查和绩效考核。

十一、履行公司总经理授予的其它职权，积极完成上级安排的其它临时工作和任务。

任职要求：

1、具有专业资格证书者优先。

2、具有建材行业工作经验者优先。

3、具有丰富的企业管理经验，有一定人脉资源。

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