成都招聘

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、负责整个电话营销团队的管理和相关组织架构的建立和完善；
6、负责对团队人员进行培训、指导。

任职资格：
1、三年以上金融行业电话销售相关工作经验，不少于一年及以上电话销售团队管理经验；
2、具备较强的沟通协调、团队管理、分析决策能力，资源整合的能力；
3、现有团队和从事过10人以上团队管理者优先考虑。

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