成都招聘

职位要求

-协助部门经理完成对客户的前期开发及后期维护；

-执行公司各项销售政策，达成业绩目标；

任职要求：

-大专及以上学历，有相关工作经验，或相关专业毕业（金融，市场营销）若无相关经验，公司提供带薪培训。

-口齿清晰、普通话标准、

-工作积极主动，勇于接受挑战，具有良好的团队协作意识和抗压能力；

-能熟练使用office办公软件。一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇：
1、待遇：无责任底薪1500（根据业绩底薪可浮动至3000）+高额业绩提成+周奖金+月奖金+季度奖+年终奖（试用期无责任底薪+提成+奖金）
2、八小时工作制 年假 + 各项法定假日 + 不定期员工活动+生日关怀；

-欢迎应届毕业生加入。

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