成都招聘

工作职责：
1、公司人员的招聘、面试、任用评估；
2、公司人员的绩效考核工作；
3、公司人员的培训计划、实施、成效评估；
4、公司人员的薪酬管理工作；
5、人事档案管理及人事报表编制与人力分析，社保及劳动合同管理；
6、协助领导进行公司人力规划、制度建设等相关工作。
任职要求：
1、大专以上，人力资源管理及其它管理类专业；
2、熟悉人力资源六大模块，尤其在招聘、薪酬设计与绩效考核模块有丰富的实操经验；
3、优秀的文字写作能力，较强的沟通协调与表达能力；
4、有激情，性格开朗活泼，细心、耐心及责任心，团队精神佳，能接受挑战与压力。

成都至强商务服务有限公司 是成都知名的企业一站式服务平台“ISONIC至强”的运营主体。

1，环境：公司拥有2000多平米的高档办公区，位于成都中心“天府广场”四川广电国际大厦13层和14层。两条地铁线路和十余条公交线路均可到达，交通极其便利。

2，业务：ISONIC至强是成都地区提出“企业一站式服务”概念的综合性商务服务企业，主营业务有 各类公司注册、创业辅导、建筑资质及各类许可代理、税务咨询及会计代理记账、人事咨询、法律咨询、400电话、网站建设与优化、社会化媒体营销等专业企业服务。

3，培训：全方位的培训体系，不同于其他公司机械化的洗脑术培训，至强的培训是倡导让每一个员工拥有解决问题的思路和能力，能够迅速提升个人能力素质。

4，实力：公司总部在成都，并在昆明、长沙、重庆、南充、绵阳设立了全资子公司。计划两年内在国内新三板市场上市。