成都招聘

工作内容：
1、管理招聘需求，参与制定、实施年度、月度、周招聘计划；
2、完成岗位招聘信息发布、筛选简历、组织安排面试、候选人跟进工作，参与人才测评工作；
3、维护网络、猎头、高校等招聘渠道，完成人才信息收集并更新公司人才库；
4、协助维护及更新人力资源部人才测评体系工具及试题，持续建设公司雇主品牌；
5、参与策划并实施专场招聘，参与HR其他模块项目；
6、其他临时工作。
任职要求：
1、电子、通信、管理类统招本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、2年以上电子行业人力资源招聘类岗位工作经验，有射频微波专业人才招聘经验者优先；
3、熟练掌握人力资源招聘管理技巧，熟悉招聘流程；
4、熟悉电子行业招聘渠道，良好的渠道建立和信息收集能力；
5、掌握人力资源测评知识和技巧，具有一定人才测评能力；
6、熟练使用各种OFFICE办公软件；
7、良好的语言表达能力及人际沟通、理解能力；
8、良好的工作责任心及团队协作精神，能适应一定的工作压力。

    公司成立于2004年10月，是由中国电子信息百强企业：四川九洲电器集团有限责任公司（783厂）控股的一家高科技公司。公司专业从事射频微波接收机/发射机、低小慢探测雷达、无线电干扰压制系统等领域。
    成立以来，九洲迪飞牵头成立了四川省微波通讯创新技术联盟、建立了省级企业技术中心、院士专家工作站、博士后创新实践基地，被列为国家知识产权优势企业、四川省知识产权优势培育企业、成都市知识产权示范企业和高新区知识产权示范企业。