成都招聘

一、工作职责：
1、推行公司各类规章制度的实施；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责管理人力资源相关文件和档案。
二、岗位要求：
1. 专科以上学历，22~28岁；
2. 办公软件操作熟练；
3. 具有较强的数据分析能力；
4. 具有强烈的责任心、良好的团队协作意识、较强的沟通能力三、员工其他福利：
1、享受国定假期，一周五天工作日
2、签订正式劳动合同，成为正式员工
3、缴纳五险一金
4、年底双薪带薪年假
5、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间，激励性的业绩分享，良好的工作环境和硬件设施

   成都汇思教育四川省国资委监事会工作技术研究中心下属从事企业培训服务的专业部门。拥有培训行业多年经验的资深培训顾问团队和国内一流讲师团队，在国有企业培训体系规划、岗位能力知识地图规划与岗位族群能力知识地图规划方面拥有成熟的咨询工具和方法论。致力于为西南地区企事业单位提供企业培训服务、体验式学习、境外考察培训、企业管理咨询业务、企业培训信息化建设等多项培训项目。
    四川省国资委监事会工作技术研究中心是经省编委批准成立,直属于省国资委的事业单位.专为省国资委、监事会开展统计评价、绩效评价、考核分配、清产核资、监督检查等工作，开展企业发展战略策划、投资项目评价、债务整合、资产评审、流程改造、企业改制、重组并购、人力资源管理诊断等咨询服务。
   建立国有企业财务数据、人力资源等信息库，推进监管信息化网络建设，收集、编印企业国资监管、企业改革、改制方面的政策法规以及有关资料。