成都招聘

工作职责：
1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通；
2．通过电话销售公司保险产品并达成销售目标，每天根据公司要求完成3小时通话时间；
3．为客户提供快速、准确与专业的销售服务。
（非保险代理人，非劳务派遣员工，为公司正式员工，带薪培训，无需外出）

招聘条件：
1、20岁以上;大专或以上学历；（有经验者可放宽要求，不符合条件者勿扰，拒绝短期工）
2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；
3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；
4、必须持有毕业证。

福利及其他：

1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“五险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；
2、享受无责任底薪1800元（3个月过后无责任底薪2050元)+业务佣金提奖最高达10%-20.5%+无上限月奖金+其他奖金
3、五险一金+补充商业保险+过节费180元（国家规定节假日）+高温费100元（每年五个月）
4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。
5、提供3周带薪岗前培训；
6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；
7、无需轮班；
8、本岗位在职员工平均月薪5000以上。上不封顶。
9、全新职场5A级写字楼，优质工作环境。

本部门很多优秀坐席月薪在10000以上 。这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里他们得到了自己想要的，甚至得到了自己从来不敢想的。

三个职业发展方向（多个职业发展规划）：
1.销售路线的发展：从电话销售专员做起，可最高晋升至电销经理；
2.销售管理路线的发展：从电话销售专员做起，可晋升至电话销售组长，之后按照电话销售主任、电话销售高级主任、电话销售助理经理、电销管理经理、电话销售总监等的销售管理路线发展；
3.参加内部招聘至其它岗位：可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘，如：行政内勤、培训导师等岗位，有此意向者入司表现良好还可申请转型。
有意者可直接电话咨询！！我们将及时通知您面试！！ 工作时间比较忙，请直接来电话咨询！！
面试时间：周一至周五工作日下午一点务必准时到了请电话联系张主管18782019604

中国平安 “2013开年明智增霸 100优人才培养计划”

2012年4月19日， 《福布斯》杂志公布了最新“全球上市公司2000强”排行榜（Forbes Global 2000），中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）第八度入围，全球排名第100位，这是中国平安首次跻身《福布斯》上市公司榜单100强，同时，在全球多元化保险公司类别中，中国平安再一次作为唯一一家中国企业入围，位居第6位，与美国国际集团，德国安联集团，苏黎世金融服务集团等国际知名金融集团共同挤入前10。公司迅速发展，所以特别举办100-U人才招聘，招聘一批“懂销售，会管理的人才”培养。