安全管理专责(安全质量环保部)(职位编号:09)
成都合能达科技开发投资有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电力/水利 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2013-07-18
- 工作地点:成都-锦江区
- 招聘人数:2
- 职位月薪:6000-7999
- 职位类别:环境/健康/安全工程师(EHS) 环境/健康/安全经理/主管(EHS)
职位描述
1、岗位职责
(1)组织公司年度安全管理策划文件和组织生产安全管理计划并组织实施;
(2)组织公司的安全监督检查管理,组织定期或不定期的安全检查,组织安全性评估工作;
(3)监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用,监督安全生产费用的使用情况;
(4)参加安委会会议,组织安全工作例会、安全监督(安全网)例会等,并对安全生产情况进行总结和分析;。
(5)指导、监控安全管理抽查和改进措施跟踪工作;
(6)组织生产安全事故处理;组织质量、环境、职业健康安全事故调查,督促责任部门编写事故报告并提出考核意见;
(7)组织对分包项目在安全上的监督与管理工作;
(8)组织开展节能减排的目标分解工作;
(9)指导节能减排专项资金的申请和使用;
(10)组织内部审核、管理评审和与外部体系认证和管理评审机构协调与沟通,配合外部审核,及时组织制定不合格项的改进措施,并监督实施;
(11)参加三标管理体系的修订、换版等工作和指导、监督各部门执行“三标”体系文件工作。
2、任职要求
(1)大学本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、土木工程、安全工程等相关专业;
(2)具有中级及以上专业技术资格、取得安全资格证书或注册安全工程师优秀;
(3)5年以上大中型电力施工企业工作经验,3年以上施工现场安全管理岗位工作经验;
(4)了解电力行业相关知识,了解电力设计、电力工程专业等基本知识,了解生产管理、项目管理等基本知识,熟悉工地现场安全管理;
(5)掌握国家、电力行业、上级单位工程安全生产相关法律、行政法规、规章制度等;
(6)具有一定的口头表达、公文报告编写能力,熟练使用办公系统软件和企业信息化平台;
(7)掌握《质量管理体系 要求》GB/T 19001、《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T 24001和《职业健康安全管理体系 要求》GB/T28001的标准内容;具体一定审核能力及审核技巧;
(8)爱岗敬业、进取心强、责任心强、吃苦耐劳。
(1)组织公司年度安全管理策划文件和组织生产安全管理计划并组织实施;
(2)组织公司的安全监督检查管理,组织定期或不定期的安全检查,组织安全性评估工作;
(3)监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用,监督安全生产费用的使用情况;
(4)参加安委会会议,组织安全工作例会、安全监督(安全网)例会等,并对安全生产情况进行总结和分析;。
(5)指导、监控安全管理抽查和改进措施跟踪工作;
(6)组织生产安全事故处理;组织质量、环境、职业健康安全事故调查,督促责任部门编写事故报告并提出考核意见;
(7)组织对分包项目在安全上的监督与管理工作;
(8)组织开展节能减排的目标分解工作;
(9)指导节能减排专项资金的申请和使用;
(10)组织内部审核、管理评审和与外部体系认证和管理评审机构协调与沟通,配合外部审核,及时组织制定不合格项的改进措施,并监督实施;
(11)参加三标管理体系的修订、换版等工作和指导、监督各部门执行“三标”体系文件工作。
2、任职要求
(1)大学本科及以上学历,电力系统及其自动化、电气工程、土木工程、安全工程等相关专业;
(2)具有中级及以上专业技术资格、取得安全资格证书或注册安全工程师优秀;
(3)5年以上大中型电力施工企业工作经验,3年以上施工现场安全管理岗位工作经验;
(4)了解电力行业相关知识,了解电力设计、电力工程专业等基本知识,了解生产管理、项目管理等基本知识,熟悉工地现场安全管理;
(5)掌握国家、电力行业、上级单位工程安全生产相关法律、行政法规、规章制度等;
(6)具有一定的口头表达、公文报告编写能力,熟练使用办公系统软件和企业信息化平台;
(7)掌握《质量管理体系 要求》GB/T 19001、《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T 24001和《职业健康安全管理体系 要求》GB/T28001的标准内容;具体一定审核能力及审核技巧;
(8)爱岗敬业、进取心强、责任心强、吃苦耐劳。
公司介绍
一、公司简介
成都合能达科技开发投资有限公司成立于2006年4月, 公司注册资金2300万元,是自主经营、自负盈亏、具有独立法人资格的有限责任公司,公司营业范围为:电力工程设计与咨询;工程总承包、岩土工程、工程项目管理;民用建筑方面的技术服务、技术咨询;高新技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询;高新技术投资;软件的开发与应用;项目开发;劳务派遣;打字复印;会议及展览展示服务;公共关系服务;公司礼仪服务;组织、策划文化交流活动。
公司与四川省内多家设计、咨询、招标公司具有业务联系和合作,在互惠、互利的基础上进行技术交流、技术合作,优势互补,共谋发展。
公司拥有从事系统规划、发电、送变电工程的勘测、设计专业技术人员以及管理人员110余人,各专业技术骨干,都从事电力工程勘测设计工作多年,具有独立承担单项工程勘测、设计的能力。
公司成立7年来,与设计咨询企业合作完成多个±800kV、500kV、220kV、110kV等级输变电工程和135MW、300MW等级发电工程勘测设计工作及境外总承包工程,完成工程投入运行至今,设计质量均达到国家相关标准要求,得到了业主的肯定,特别是公司坚持把技术服务贯穿工程施工全过程、为确保工程质量高度负责的态度,受到了同行和业主的广泛赞誉。
公司执行“效率优先,兼顾公平”的薪金体系,视员工为公司最大的财富和资源,为员工提供具有足够市场竞争力的薪酬福利。现诚邀广大致力于电力工程建设事业的有识之士加盟。
二、用工政策
1、一经录用,公司与招聘录用人员签订正式劳动合同;
2、公司为录用者提供具有足够市场竞争力的薪酬福利待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖励、五险一金、补贴、过节费、取暖费、清凉饮料费、法定假日、带薪年休假、员工年度体检等。
成都合能达科技开发投资有限公司成立于2006年4月, 公司注册资金2300万元,是自主经营、自负盈亏、具有独立法人资格的有限责任公司,公司营业范围为:电力工程设计与咨询;工程总承包、岩土工程、工程项目管理;民用建筑方面的技术服务、技术咨询;高新技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询;高新技术投资;软件的开发与应用;项目开发;劳务派遣;打字复印;会议及展览展示服务;公共关系服务;公司礼仪服务;组织、策划文化交流活动。
公司与四川省内多家设计、咨询、招标公司具有业务联系和合作,在互惠、互利的基础上进行技术交流、技术合作,优势互补,共谋发展。
公司拥有从事系统规划、发电、送变电工程的勘测、设计专业技术人员以及管理人员110余人,各专业技术骨干,都从事电力工程勘测设计工作多年,具有独立承担单项工程勘测、设计的能力。
公司成立7年来,与设计咨询企业合作完成多个±800kV、500kV、220kV、110kV等级输变电工程和135MW、300MW等级发电工程勘测设计工作及境外总承包工程,完成工程投入运行至今,设计质量均达到国家相关标准要求,得到了业主的肯定,特别是公司坚持把技术服务贯穿工程施工全过程、为确保工程质量高度负责的态度,受到了同行和业主的广泛赞誉。
公司执行“效率优先,兼顾公平”的薪金体系,视员工为公司最大的财富和资源,为员工提供具有足够市场竞争力的薪酬福利。现诚邀广大致力于电力工程建设事业的有识之士加盟。
二、用工政策
1、一经录用,公司与招聘录用人员签订正式劳动合同;
2、公司为录用者提供具有足够市场竞争力的薪酬福利待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖励、五险一金、补贴、过节费、取暖费、清凉饮料费、法定假日、带薪年休假、员工年度体检等。