成都招聘

岗位职责：
1、协助公司市场团队的创建和领导，推进公司企业文化建设工作。
2、协助制定和实施总公司的战略目标与年度经营计划，保证经营目标和指标的实现。
3、负责规总公司资源，协助优化组织架构和业务流程，建立和完善分公司管理规范和相关政策。
4、协助组织总公司项目方案的制定、业务开展和实施。

任职要求：
1、 教育背景：大学专科及以上学历，工商管理类相关专业。
2、工作经验：五年以上相关管理经验；独立运营过公司或分支机构、有管理咨询培训行业相关工作经验者优先。
3、职业态度：具有较强的开拓进取精神，具有较强的责任心，热爱管理咨询事业，认同公司的文化、使命、愿景、价值观以及管理理念。
4、 能力素质：具有较强的领导力、影响力、判断与决策能力；较强的分析和解决问题能力；较强的沟通、协调及组织能力。
具有特别优秀的才能并在当地有一定项目来源和人脉背景者放宽任职条件。

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