成都招聘

1、具有5年以上连锁餐饮业或酒店业管理经验，其中至少3年同等职位工作经验。

2、具有丰富的快速餐饮经营管理经验，，具备独立经营商业或餐饮门店的经验。

3、具有一定的餐饮专业知识，了解行业、市场发展动态。

4、具有一定预算、成本控制管理经验（思路、数据收集、工作步骤）、

5、具有一定的团队组织、协调能力，具备一定的培养下属能力。