成都招聘

岗位要求：
1、热爱教育培训行业，并有自己的一定见解；
2、大学专科及以上学历。（优秀人才学历要求可适当放宽）
3、口齿清晰，普通话标准，思维敏捷， 具有亲和力和良好的表达能力；
4、有良好的职业道德和个人信誉；
5、具备良好的心理素质，勇于承受压力；
6、具有电话销售经验或相关工作经验者优先；
7、工作积极上进，有较强的再学习能力与团队合作意识；
8、有志于从事教育培训行业，对教育培训行业有浓厚的兴趣；
福利待遇：
底薪+全勤奖+午餐补贴+绩效工资+业绩提成+工龄工资+社保；每周双休、法定节假日、晋升机制完备、旅游、15--20天带薪年假。
薪资行情：试用期间的一般人员（2000-3000），转正一般人员（3000-5000），工作2年以上一般人员（5000-8000），优秀者8000以上。本行业特性是工作时间越久积累客户越多，收入越高，工作越轻松。
岗位职责：
全职岗位，在校生请勿投递！请勿以附件形式发送邮件，勿重复投递！
1、有效执行公司各项营销活动任务安排；
2、建立并维护与客户、营销渠道等良好合作关系；
3、通过独立开发或团队协作，完成营销工作目标。
任职资格：
1、自信，积极，有毅力，有进取心，性别不限，35岁以下，大专以上学历．
2、良好个人职业形象，正直诚信，性格开朗，口齿伶俐，具有较强的工作能力及能承受一定的压力，具备良好的人际关系与表达能力；
3、具有一定的市场开拓能力，良好的沟通能力及团队协作精神；
4、有志于教育培训行业，具备善于学习、持之以恒、勇于挑战的职业素质；
5、有教育、培训、销售从业经验或有一定客户资源者优先录取；

升博教育（成都升博教育咨询有限公司）与国内重点大学紧密合作，主要从事为政府部门和企业事业单位的在职人员提供在职继续教育持续学习充电。先后承办了多期管理人员高级研修班。对企业的人力资源、财务、中高层管理人员有多个培训产品。
升博教育核心团队具有多年中高端教育及培训经验，承办了从中央到省市的许多大型培训进修研修等项目，得到了社会的一致好评，在中国西部及四川的中高级人才开发与培训研修工作中做出了重要的贡献。