成都招聘

一、工作概述 
全面负责董事长办公室工作，处理相关外联事务

二、任职资格 
学历及专业要求 本科以上学历，企业管理及相关专业毕业 

三、工作经验要求 
五年以上大型企业行政管理相关工作经验，有集团工作经验者为佳 

四、执业、技术资格要求  
能力要求： 具有较高的组织、计划、协调、理解、判断能力；具备较强创新能力、实施运作能力和社交能力
辅助技能： 熟练的计算机操作技能；C牌驾照 
素质要求： 具有良好的职业道德，坚持原则，秉公办事，保守秘密，工作勤奋，效忠公司，开拓进取 
身体状况： 良好 

五、工作职责 
1 督促、检查各部门对董事长决定的贯彻执行。  
2 收集集团各分、子公司基础数据，提供公司重大决策的依据，协助董事长制定公司发展规划、经营方针和经营形式，拟定公司开展计划和步骤；
3 组织起草董事长授意的综合性工作计划、总结和工作报告。
4 根据董事长指示，组织做好各级政府、各企事业单位的外联、接待与会务工作。
5 按政府职能部门、社会团体等要求组织开展相应工作。 
6 组织接待外来检查。 
7 负责审核以集团名义印发的公文； 
8 负责集团各部门、各业务公司对外报送公文的审核；
9 负责集团机要、保密、咨询工作；
10 负责对各业务公司文秘工作的指导、监督工作； 
11 负责集团大事记及集团志书的编撰整理工作； 
12 负责集团重大会议（包括股东会、董事会等）的组织、计划工作； 
13 负责集团日常行政事务管理工作，传达高层工作指令，协调部门之间及业务公司对指令的工作联系并督办、落实、反馈； 
14 负责做好集团领导的日常服务工作并拟订公司领导各项公务活动、商务旅行的服务计划并组织落实； 
15 负责拟订银行、客户及行业主管部门各项商务接待活动的具体工作计划并组织实施； 
16 负责对高管会议决策、董事长批示相关事项及集团重要工作进展进行督查督办并反馈相关信息；
17 负责协助各级领导处理好集团对外关系的协调工作及对内工作信息的管理、交流、沟通、调查研究工作； 
18 编制、完善、执行公司各项行政制度。

安盛是以投资为主导的综合性民营企业集团，公司创立于1995年，经过10多年的发展，目前有三大业务版块：投资、矿业、文化创意产业（出版发行、传媒广告、艺术品投资与经营）。公司新近获评“四川民营文化企业综合十强”。
    集团以资本为纽带，以人才为核心，经过多年的发展，其下属子公司形成产业多元，利益共享的战略实体。集团对下属子公司的经营、管理起督导和控制作用。
    集团坚持“勤奋、诚信、团结”的企业精神；倡导“用心做事 创造美好生活”的企业理念；以 “创建学习型组织” 作为企业公民的责任，在为社会和用户创造价值的同时，为股东创造价值，以此为基础，发展每一位员工的能力，并实现个人理想。

    安盛为有识之士提供发挥才能的舞台。我们要求应聘者：
    是自己岗位的专家——工作独立并具备团队合作精神；
    做事有高度的责任感——勇于承担责任；
    有良好的情商能力——随时应对各种突发事件；
    保持明确的目标——思考摆脱一切困境的可能；
    有持续挑战的勇气——自信、不畏失败、全力以赴；
    我们的目标：打造一个业绩优秀，和谐共赢，积极向上，团结拼搏的新安盛。
    此外集团每年投入大量时间和经费，为员工提供专业培训和管理培训，还聘请了理论学术专家和具有丰富实践经验的专业人士为专业顾问，为有志之士提供更好的职业发展平台。
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