成都招聘

职位概要：负责公司人力资源的招聘、薪酬、绩效管理、培训等工作。
职位要求：1、人力资源管理、心理学、法学、行政管理等相关专业专科以上学历。
2、一年以上人力资源部门相关管理工作经验，熟悉人力资源的招聘、薪酬、绩效管理、培训等几大模块的操作流程和管理理论知识，熟悉国家劳动法律、法规及当地政府有关劳动政策。
3、良好的沟通、协调、口头及书面表达能力，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。
4、勤奋、踏实、敬业，良好的服务意识和团队合作精神。
5、有我公司相关行业工作经验者优先。

2003年成立成都易合建筑景观设计有限公司（原成都李川建筑空间设计事务所有限公司）
2007年成立AMERICA LC CONSTRUCTION PLANNING LANDSCAPE CONSULTANT CO.,LTD.
             （ 美国LC建筑规划景观顾问公司）
2008年成立西藏易境旅游规划设计有限公司，是国家旅游总局审批成立的旅游规划设计乙级资质单位；住建厅城乡规划编制设计乙级资质、风景园林设计乙级资质、建筑行业设计乙级资质、市政公用工程设计乙级资质；国家发改委批准的工程项目咨询资质单位。公司目前是由成都易合建筑景观设计有限公司、西藏易境旅游景观规划设计有限公司、美国LC建筑景观规划设计顾问有限公司组成的综合规划设计、咨询机构。），公司具备专业技术及注册人员20人，高级工程师8人、博士硕士5人，中级技术职称15人，主要从事旅游产业规划、行业产业规划、城乡规划、建筑设计、市政公用工程设计、公路设计、品牌营销策划、投资项目管理咨询，旅游景区开发、景区托管。