成都招聘

岗位职责简述：（工作地点 成都 大邑 ）
1、 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
10. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
11. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
12. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
13. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
14、完成领导交付的其他工作。


专业素质要求：
1、人力资源管理或企业管理等相关专业的大专（含）以上学历。
2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
3、有较强的逻辑、组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
4、具有严谨的组织能力和执行能力。
5、善于协作与沟通，具备良好的团队合作精神。
6、熟练操作办公软件。
7、优秀的沟通协调能力和口头表达能力，反映敏锐。

四川德源蚕业股份有限公司创建于2011年，由成都市裕邑丝绸有限责任公司联合各方优势资源发起成立，注册资本为21680万元。公司是一家集研发、生产、销售为一体的桑蚕丝绸综合开发利用的股份制实体企业，选址成都市大邑县工业区干溪河畔，位于成都市半小时经济圈内。拟建设377亩的“丝绸生物工业园”，目前工业园区一期工程已建设完成，占地面积167亩，现已投入6.9亿元建成集生物制药、化妆品、食品保健品、丝、绸、家纺、旅游产品及高科技小商品等配套产业项目为一体的丝绸生物工业园。3-10年内，德源蚕业将在全球范围内开设“茧生活”体验馆、连锁店5000家以上，成为中国桑蚕丝绸行业***，打造千亿产值集团企业。目前公司正积极申报***农业产业化重点龙头企业。