成都招聘

岗位职责：

1、大专以上学历，1年以上人力资源工作经验，必须熟悉人事工作日常流程；
2、相对熟悉人力资源六大模块，并对其中一到两个模块较为专业；
3、熟悉公司行政管理事务、负责工资核算、绩效考核
4、有较强的语言表达能力和应变能力
5、熟悉办公软件和各类公文写作
6、对招聘、培训流程较为熟悉，可以独自承担培训任务，制定培训计划

公司待遇：
底薪2500+绩效奖金+社保+双休+朝九晚六

诚聘英才