成都招聘

岗位职能：
1、协助管理层制订部门年度、月度销售目标，保证部门销售目标的有效完成；
2、根据部门月度销售计划，制订部门月、旬的个人销售指标，保证部门指标的达标；
3、积极与各业务部门配合，开拓多种业务渠道 ，保证部门目标的完成；
4、根据公司数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，有效提升团队效率和能力；
6、协同公司各部门维护好与客户的关系，确保客户得到优质的服务；
7、根据业务流程及工作职责，负责工作分配，通过计划、培训等沟通，辅导下属工作及跟踪下属工作进度，督促其完成个人绩效目标；
8、关注团队成员状态，及时调整，使团队保持良好的工作状态；
9、结合工作经验，积极对业务改进、能力提升、流程完善等方面提出需求和建议；
任职资格：
1、具有2年以上销售、服务工作经验，2年以上销售管理工作经验；
3、具有专业的顾问式销售能力；
4、形象端庄、气质佳，有亲和力；
5、有金融类行业销售经验者优先。

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