成都招聘

任职要求：

1、25岁以上，形象气质佳，文秘专业毕业，有2年以上该岗位工作经验；
2、良好的沟通协调能力，较强的文案撰写能力，能独立完成工作报告及计划；
3、形象气质佳，待人接物大方得体，良好的沟通协调能力，较强的应变能力和突发事件处理能力；
4、有驾照者，有商会、客户会、俱乐部从业经验者优先；

岗位职责：

1、贯彻执行领导层的决议，负责企业各项工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、协助领导对企业内部问题做诊断，对完善公司规章制度，提升企业竞争力提出可行性意见及监督实施；
3、善于收集行业内信息和数据，筛选整合，编撰有利于企业发展的资料，共领导参考。
4、完成领导交代的其他事物。

                传古文化成立于2006年，公司由晚会、商务会议等活动专业执行做起，历时多年学习，博采众长，稳扎稳打，夯实基础。期间同四川省招商办、常州科技经贸洽谈会组委会、陕西投资推介会组委会、中化国际等企事业单位建立良好合作关系。
        2008年传古文化在保证其主营业务（会场布置、设备租赁、活动执行等）稳步攀升的前提下，开始将业务范围延伸至公关活动领域。此时传古文化网罗了一批来自广告、公关、媒体等相关行业且工作年限达到5年以上的业内精英，逐渐摸索出一条适合于自身发展，跳脱于行业常规的企业发展之道。
        传古文化在沪上率先采用一站式菜单服务，所见即所得，给客户提供最直观，最放心的选择。客户不仅能看到我们的经典案例，创作策略、执行管理等软件系统，更能现场考察我们硬件设施。2000平米实体仓库，余千种活动所需物品；专业灯光音响设备且配备专业人员随时待命，保证所见物品全部为公司自身所有，保证质量的同时最大程度控制成本。这也构成了传古文化的核心竞争力——“专业、灵活、效率”。
        时至今日传古文化已经发展成为拥有近50人的文化传播有限公司，其业务范围涉及：活动全程策划与执行、广告发布、展览展示、舞美设计、文艺演出2010年传古文化全年营业额更是超过500万元，处于行业领先地位。
        传古文化秉承“在务实中创新，在创新中发展”的创业精神，坚持个性、坚持原创、坚持打破常规，追求完美，同时以100%可行性为工作准绳，创造出一个又一个的经典案例。
        2011年随着西部大开发的国家战略部署，传古文化凭借敏锐的市场触觉、丰富的市场资源，在客户的大力支持和帮助下，西安公司、成都公司相继落成。传古文化以助推客户事业，成就客户梦想的己任，正朝着“开创非凡公关之道”的理想大道快步前行。