成都招聘

1．坚决服从管理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为
向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、
检查、修订及执行；
4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出
改进工作意见和建议；
5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各
部门及有关岗位定员定编工作，及时组织定额的控制、分析、修订、补充；
7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选
拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
8．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执
行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
9．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加
班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
10．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

     四川今日报业筹建于1998年10月，公司在10多年的报刊发行工作中，积累了大量的客户集群，拥有最强大、最完善的数据库资源，四川省内城市大街小巷都是我们每天必须穿越的地方，城市地形，社区分布，行业动态，数据信息，经济发展，消费水平，人脉人际的熟悉程度，让我们对市场了如指掌，占据了最有利的数据库营销条件。公司主要业务：报刊发行，报媒广告，DM夹报，DM直投，渠道营销，活动策划等。
    来到今日，就为明日。目前我公司正处于高速发展时期，希望有远见，有理想，有大志的精英加盟，欢迎有事业心，有长远职业规划期望的应届及在校大学生前来公司工作或实习。