成都招聘

岗位职责：

1、负责拟订人力资源政策，制订人力资源规划，根据公司中长期发展战略，协助公司各个部门，制定切实可行的人力资源发展战略。

2、负责组织年度用人需求调查，进行人力资源评估，制定高级经营管理人才引进计划、年度员工招聘方案，并统一实施内外部招聘。

3、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划；

4、负责推动绩效管理工作，包括设定考核指标、制定考评方案、做好绩效面谈及绩效考评、反馈绩效改进意见等；

5、构建内部公平、外部有竞争力的薪酬体系，包括考勤统计、工资核算、了解本地区本行业薪酬水平并提出合理化建议；

6、负责福利保障管理，制订各项福利计划、补贴标准，办理各项社保缴纳；

7、负责员工关系管理工作，包括员工入职手续办理、劳动合同的订立、变更、解除和终止、离职面谈及社保公积金的办理等；

8、负责开展企业文化建设。

任职资格：

1、年龄30-42岁，人力资源相关专业本科以上学历，具备地产行业人力资源管理类工作经验；

2、具有扎实的人力资源管理理论知识，能熟练操作人力资源相关各大模块；

3、具备较强的实操能力，能独立完成人力资源制度制定、绩效考核体系搭建等各项工作；

4、熟悉国家合同管理、薪资制度、保险福利待遇和培训等方面的法律法规；

5、亲和力强，执行力与决策能力强，人力资源工作思路清晰，工作务实，承受能力强，具备良好的团队协调能力与职业操守；

领地集团简介
    领地房地产集团股份有限公司，拥有国家一级房地产开发资质的大型集团企业。公司创立于1999年，注册资金8.9亿元。集团凭借开拓创新的精神，与众多国际国内著名的城规专家、项目运作机构保持长期的战略合作关系，专注于高品质物业的开发。目前，领地集团已发展成为以房地产开发、金融、投资为一体的多元化企业，业务范围遍及北京、广州、成都、乐山、眉山、雅安、新疆、长春等省市，成功开发了大型国际住宅社区、大型购物中心及超甲级写字楼。在与国际专业管理团队的合作下，领地集团厚积薄发，以卓越的创新能力不断进取，稳健发展。
    追求永不止歩，缔造专业高度。领地集团以“合作共赢 分享未来”的经营理念，用心创建城市高品质物业作为义不容辞的社会责任。用心构筑美好生活，满足人们不断追求的人居梦想，这是领地集团一直追求的理想和始终践行的承诺。
    未来，领地集团将继续坚持打造城市精英生活的精品项目，为消费者铸造更优质的生活和工作空间，引领与世界同步的品质生活，并继续践行企业责任和社会责任，更好地为城市发展作出贡献。
发展历程及荣誉
2002年被中国中国质量检验协会评委“全国质量示范企业”
2004年被中国房地产及住宅研究会评为“中国房地产名牌企业”
2009年喜获“2009中国房地产诚信品牌企业”
2009荣获“2009年四川省房地产业10强”
2011年眉山凯旋帝景获“2011中国土木工程詹天佑优秀住宅小区金奖”
2014被评为成都楼市新锐品牌
2014年，2015年荣获中国房地产百强企业