成都招聘

岗位描述：
1、根据部门的用人需求，制定招聘计划,实施招聘工作，组织安排笔试及测试等，进行初试，协调安排复试；；
2、熟练管理、维护、拓宽招聘渠道；跟踪评估各类人才的工作情况，更新和维护人才储备库；

3、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
4、负责公司员工社保和公积金的新增、转入、转出等工作的综合管理，制作每月相关报表及时提交部门领导；
5、熟悉国家及相关地方性各项劳动人事法规政策，协助上级完成公司人事制度的规划和完善；

6、任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，1年以上工作经验；
2、了解人力资源各个模块，尤其擅长员工招聘和薪酬版块；，熟悉国家相关法律法规；
3、能独立开展招聘与培训工作，具有较强的沟通组织能力与良好的团队合作意识；
4、优秀的职业操守，细致、耐心、踏实；
5、亲和力好、责任心强、执行力强，保密意识佳，能承受较大工作压力。

    美博教育成立于2002年，2010年美博教育率先通过“ISO教育服务”国际质量认证，是川内行业中首家通过ISO认证的教育机构。目前美博每个校区年度净业绩均超过2000万，这个业绩在成都一对一行业仅有美博一家机构能做到。目前我们全职员工数在250人左右，3年以上的员工超过40%，5年以上的员工超过20%，由此可见员工的稳定性和幸福指数。曾经美博定位小而美的企业，现在我们将在未来3年快速发展成为一家大而美的企业，我们期待优秀、有潜力的你的加入。
      美博以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心。拥有家庭教育科研系统、素质教育教研系统、学习能力个性化辅导教研系统、孩子学习咨询系统以及个性化辅导学习中心等服务平台，是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。
      2012年，美博教育成为市教育局、市精神文明办“科学家教进万家”活动***指定合作单位。近年来，美博教育先后受到成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等上百所学校的邀请，到学校为家长开展家庭教育的培训，为学生开展有关学习方法的讲座，深受学校老师、家长和学生的一致好评。美博，秉承“教育即责任”的教育思想，将“责任”贯穿于整个教学过程。美博，以“责任”赢得赞誉，也将以“责任”走向全国！
       
美博荣誉
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