成都招聘

岗位职责
1、独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。
7、特别擅长培训者优先。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。
简历投递邮箱：redbox2011@163.com

成都红色盒子投资有限公司，是一家2008年针对大邑县青霞镇灾后联建项目专门成立的投资运营公司。公司主要负责人在成都房地产业均有18年的从业历史，擅长于近远郊地区主题性房地产的开发运营。银狮地产是一家年轻的开发企业，它定位于中国养老、养生和旅游地产的专项开发。公司未来5年的发展战略是在中国主要省会城市和南部沿海城市快速建立以“幸福公社”养老平台为核心的产业链。在5年内达到100个项目的开发规模(离中心城区50-100公里，开发面积300-1500亩范围的国有加集体建设用地和部分流转用地)。以山水田园的养生、医疗护理、人文关怀，创造中国养老产业中的娱乐业，为老年人提供最健康快乐的娱乐生活。目前已有多个政府机构、投资方、土地持有方，因看好“幸福公社”的商业模式和产业模式已在合作洽谈中。