成都招聘

通用职责：

1、负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；

2、负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督执行计划的落实；

3、负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；

4、负责组织部门内部培训、落实部门绩效考核工作；

5、负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；

6、代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；

7、完成上级领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责与政府有关部门的对接协调，了解并熟悉开发项目的城市规划、建筑技术规范、设计建设需规避的事项等内容；

2、负责与集团设计管理中心对接协调，根据集团要求开展相关工作；

3、负责组织房产公司各部门召开方案内部讨论会，对设计方案进行审查，并形成修改意见报集团设计管理中心；

4、负责参与制定，贯彻落实项目进度计划、确保设计按时保质完成；

5、负责对设计合同内容进行审核、上报；

6、负责对设计相关问题的反馈协调以及落实工作；

7、负责配合有关职责部门进行前期与设计相关的报批工作。

任职资格：

1、大专以上学历，建筑学、土木工程等相关专业；

2、3年以上设计院和房地产开发企业工作经验；

3、精通专业设计规范和相关地方标准，熟悉房地产开发相关业务知识和工程专业知识，熟练使用建筑设计专业软件；

4、英语四级水平，熟练使用OFFICE办公软件；

5、具备较强的文字处理能力，良好的沟通协调、组织能力。

.一、 公司简介

    成都银田体育发展有限公司是浙江佳源房地产集团旗下一家集商住、酒店、公园建设的开发公司。公司成立于2009年底，作为发展成都、立足成都的战略布局，我们秉承“建顶级楼盘，造特色产品，创城市骄傲”的开发理念，以“演绎品质生活，缔造城市光荣”为己任，坚持高端产品定位的原则，努力为客户营造温馨的家园，致力为城市打造崭新的地标。

浙江佳源房地产集团是一家以房地产开发为核心业务，以规划设计、广告策划、建筑材料、工程建设、楼宇智能、预决算、物业服务、商业管理、酒店管理为配套产业链的大型企业，创立于上世纪九十年代初，开发区域涵盖上海、浙江、江苏、河南、安徽、湖南、广东、广西、云南、四川等省、自治区及直辖市的近20个城市。集团于2009年、2010年、2011年连续三年入围中国房地产百强企业，并三次荣获“中国房地产百强企业-百强之星”称号。2013年3月22日，佳源集团以第48名的排名荣膺“2013中国房地产开发企业50强”。

 二、 发展战略

    多年来，我们通过综合考量区域市场竞争及消费比例的现状，紧紧围绕房地产这一核心产业，充分利用自己在核心产业上的产品、技术和市场优势，根据企业发展方向,培育和打造紧密配套企业团队，从而为核心产业的专业化、品质化发展奠定了扎实的根基。
    我们十分注重管理体制和产品品质管理机制的完善，根据多年的累积，公司形成了一套具有自身特色的严格制度管理标准化，各项工作均有章可循。通过系统性的培训、考核，加强团队综合质素及专业知识，从而提高团队整体品质。

三、企业文化

核心价值观：品质是硬道理（个人、生活、工作、产品）；
企业宗旨：品质点亮生活；
企业使命：演绎品质生后，缔造城市光荣；
企业愿景：做品质生活的引导者。

四：人才理念：

以“人品为先、德才兼备”的标准选对人；
以“内外结合、因人而异”的方法培养人；
以“能力均衡、注重绩效”的原则用好人；
以“人性关怀、品质文化”的氛围留住人。