成都招聘

岗位职责：
1、负责协助经理建立培训管理体系，制定培训工作规范，完善培训培训流程和相关制度；

2、起草年度培训规划，监督规划的执行情况，对制定、修改的培训制度进行审核；
3、管理监控培训过程：包括调整培训需求，编制、调整、执行培训计划，跟进培训工作效果对培训工作进行改进；
4、组织开发培训课程及编写培训教材、课件；
5、完善建立培训师，兼职培训师队伍，建立企业培训资料库；
6、年度培训的总结及效果评估。
职位要求：
1、年龄24岁以上，性别不限，人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历；；
2、两年以上人力资源相关工作经历，熟悉培训工作开展流程，具备一定的培训计划制定及培训课件整理能力；
3、熟练运用Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公软件；
4、良好的语言表达能力、极强的组织协调能力，口头及书面表达能力强，思维敏捷；
5、有房地产企业培训课件开发及授课工作经验者更佳。

有意者请将个人简历投递到公司招聘邮箱，请在主题中注明“姓名+岗位名称”。
一经录用，公司将提供广阔的发展平台和全面的薪酬福利保障（社保+公积金 +带薪病假+带薪年假+免费体检）

中原集团创立于一九七八年，是一家以房地产代理业务为主，涉足物业管理、测量估价、按揭代理、资产管理等多个领域的大型综合性企业，旗下拥有旗舰品牌中原地产，及利嘉阁地产、森拓普等多家子公司及附属品牌，是房地产代理行业及相关服务领域的先行者和市场引领者。同时，敢于大胆尝试，努力开创全方位多元化服务的中原集团，其业务范围还涉及投资移民、人事顾问、数据整合及软件开发等多个领域。中原集团立足香港，以服务中国内地、中国香港及中国澳门三地的房地产市场为业务发展核心，经过三十多年发展，已经在三十七个城市成立分公司，业务辐射至全国过百城市，聘任员工逾六万人，跨地域分店总数逾二千四百间，是房地产代理行业内最具规模的企业之一。中原集团更将业务拓展至台北及新加坡两地市场，逐步扩大在华语区的布局。

核心理念

· 管理 - 我们推崇“无为而治”的管理模式，我们“无为而非无作为”，我们提倡管理“不妄为”，我们期望每一位员工拥有自己的创新空间，重视员工积极性与创造性，我们期望以管理层不妄为为员工创造大有为的环境，以“无为管理，有为行事”的精神迈向大治的***境界；

· 营运 - 我们在市场规则下，寻找顺应自然发展的道路；我们相信“交易创造价值”，努力促成每一单交易，我们要成为市场的领导者，让自己在任何环境下能够保持适者生存；

· 人力 - 我们认为回报来自于自身的奋斗，我们用人唯贤，我们重视能力，不认为学历与资历代表一切（不论资排辈），我们竭力为每一位贤者创造发展空间。

集团宗旨
我们勇于担当责任，发挥企业的社会功能，整合社会资源，有责任承担和引领中原集团所涉及行业的健康发展！ 我们秉承诚信理念，以客户为核心，做***面***的服务提供商； 我们不参与投机，提供公平公开的资讯平台，着力让资讯透明，我们不为利所图，绝不操控资讯，认为违背社会利益的做法，最终会被社会抛弃。

集团愿景
我们全力以赴做***的服务提供商； 我们立志让中原集团的服务走近每个人，让中原的生命力生生不息。