成都招聘

岗位职责:
1.配合总经理主持并拟订公司中、长期发展战略规划及经营计划指标、部门费用计划；
2.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划；
3.保障公司意志的贯彻执行，统筹协调公司各部门的常规工作；
4.制定招聘、培训、考核、薪酬福利、升职、奖惩、职称和技术登记评定等人力资源管理的方针政策，起草、修订、完善相关管理制度和工作流程；
5.负责在本部门传达贯彻执行公司决定、规章及有关决议精神，切实保障规章制度在本部门的执行；
6.负责确保公司各系统正常工作有序、高效运转；
7.负责公司相关政策事务、公共关系、公司会议的安排、活动的组织策划等；
8.负责监督检查公司各项管理制度的贯彻落实，监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法；
9.负责公司经济合同、文件资料、办公用品审核等管理；
10.负责督促本部门信息收发与传递工作；
11.负责做好本部门的费用与控制；
12. 负责做好公司及部门团队建设；
13.负责公司日常行政人事事务的管理；
14.负责员工考勤、薪资、福利、社保等管理审查；
15.负责公司的行政后勤服务保障工作；
16.总经理交办的其它事务。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2、年龄28岁以上，3年以上同等职位管理经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

      成都市建设融资担保有限公司（以下简称“公司”）于2005年4月18日成立，位于成都市武侯区人民南路四段45号新希望大厦18F。
     公司依据《中华人民共和国担保法》和国家经委发布的《关于建立中小企业信用担保体系试点的指导意见》，中共成都市委、成都市人民政府《关于推进中小企业融资工作的意见》（成委发（2002）40号）精神，经四川省人民政府金融办批准（融资性担保机构经营许可证号：00060319）主要从事贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保及其它融资性担保业务，诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履行担保等履约担保业务及与担保有关的融资咨询、财务顾问等中介服务，在规定范围内以自有资金进行投资。
    公司注册资本金为叁亿零捌万元，由3名法人股东和2名自然人股东共同出资设立，法人股东均为资本实力雄厚、涉及产业领域多元化，有着持续良好经营业绩的公司。
公司主要职能：以国家产业政策为导向，探索建立现代化信用保证制度，对具有发展潜力的中小企业和良好信用的个人提供融资担保，扶持和促进中小企业快速、健康地发展，满足个人合法融资消费的实现。对符合国家产业政策的高新科技项目进行投资。
公司宗旨：服务政府工作重心、助推企业跨越发展
经营原则：诚信为先、服务至上、热情周到、高效务实
运行准则：以商业化运营、社会化服务为目的，以稳健性、安全性、合法性、流动性、社会性为运行准则。
公司设总经办、财务会计部、综合管理部、风险控制部、法律部、业务部等部门。
公司拥有资深金融专家顾问团和银行、证券、房地产、法律、税务等多方面专业人才。经办人员均具有多年银行信贷、投融资管理工作经验，熟悉银行信贷审批程序及国际国内投、融资渠道。能及时、迅速、热情的为客户提供专业、全面的服务，满足企业各类资金需求。
公司坚持企业化管理、市场化运作、按经济规律办事，探索解决中小企业融资难的路子，立足于担保业务这一平台，与中国银行、工商银行、农业银行、中信银行、建设银行、招商银行、各城市商业银行、信用社等国内金融机构建立了良好的合作伙伴关系。在为广大中小企业提供融资服务的同时，拓宽了信息渠道，在企业与银行之间，企业与企业之间构筑起了一座座桥梁，取得良好的经济效益与社会效益，享有良好的信誉、较高的知名度。